※《中国税务报》：安徽地税局对照“问题清单”逐项整改

芜湖财务公司 2013/10/29

    安徽省地税局在最近开展的现代化分局建设考评中，一改以往到各个分局现场检查的方式，利用征管信息系统实行在线监测考核，共抽查83个分局，发现疑点问题8大类29小类，相关单位已分别制定了整改措施。此次在线检查受到基层税务人员的欢迎，这也是党的群众路线教育实践活动开展以来，针对基层和纳税人反映的检查多、评比多等问题，安徽省地税局采取的一项整改措施。

    在群众路线教育实践活动中，安徽省地税局按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的要求，全方位、多角度查摆问题。

    该局把全面查与重点查结合起来，局领导班子及成员在对照党章、中央八项规定、廉政准则、群众意见全面查的基础上，结合地税工作实际，重点查摆在服务经济发展大局、服务纳税人、服务基层“三个服务”方面存在的突出问题，明确重点，分解任务。

    把“面对面”与“背靠背”结合起来。该局主要负责人先后到10个基层分局，上门走访6户纳税人，主持召开8场座谈会，100多户纳税人和80多名基层税务人员参加座谈。局领导班子其他成员还先后到纳税人、基层召开不同类型的座谈会30余场，当面征求基层、纳税人的意见397条。同时，局领导班子通过发函、问卷等形式，“背靠背”查找问题。针对全省民营企业的特点，精心设计调查问卷，采取不记名方式，发放问卷1000份，征集意见110多条；向16个市地税局发放征求意见表，帮助省局班子查找问题，找出问题27个；在系统组织人事干部培训会，通过发放调查问卷的形式收到意见50条。此外，通过在省局办公区域和办税服务厅设置意见箱、在地税网站设置电子信箱等形式，收集各类意见100多条。

    把集体查摆问题与个人对号入座结合起来。对从不同渠道收集到的意见，安徽省地税局原汁原味地归类梳理，不过滤刺耳声音，不回避深层次矛盾。局领导班子3次召开会议，对归类梳理的意见进行集体查摆，全面扫描，逐个细查，深入剖析。

    把“回头看”与聚焦“四风”结合起来。从8月下旬至9月初，安徽省地税局领导班子成员分别带队再次到各市局，与基层税务人员一对一谈心，虚心征求意见；组织召开机关各党支部专题会议，发动全体党员干部，再次查找省局领导班子、本单位“三服务”方面存在的“四风”问题。教育实践活动开展以来，局领导班子成员谈心120多人次，梳理“四风”问题68个，经归类合并，属省局领导班子及成员“四风”问题的16个。

    安徽省地税局把基层和纳税人的意见当成改进作风的方向标，建立“问题清单”，逐项研究，逐条整改，明确时限，责任到人。该局专门下发了《关于整治“四风”问题强化制度建设的通知》，明确需要重点建立健全的16个方面的制度，并开展一系列加强作风建设的专项行动，确保活动取得群众满意的实效。针对形式主义方面存在的问题，他们出台了省局党组改进工作作风十八条规定、加强基层联系点工作意见、改进会风的“八个严禁”、进一步精简考核表彰检查办法４项制度，打造“阳光地税”。针对官僚主义方面存在的问题，他们制定了进一步服务经济发展大局、服务纳税人、服务基层的３个意见，要求机关党员领导干部集中一周时间到基层，服务企业，到联系点开展帮扶共建活动。针对享乐主义方面存在的问题，研究制定了全省地税系统加强效能建设的实施意见，开展节约型和环保型地税机关建设。针对奢靡之风方面存在的问题，制定了加强省局机关车辆管理、经费财务预算管理、公务接待管理等办法，加强系统基建、办公用房装饰等方面的管理。

    在近日召开的省直单位群众路线教育实践活动汇报交流座谈会上，安徽省地税局作了交流发言，安徽省委副书记李锦斌给予充分肯定。